Таня Коровина
Проникаю вглубь тебя
Что такое соционика бизнеса и для чего она нужна?
В современном подходе к построению команды упоминается общая цель, общее дело, мотивация.
Но редко идёт речь об эффективности каждого члена команды и совместимости между участниками.

Успешность работы предприятия во многом зависит от грамотного процесса командообразования.
В этом и поможет соционика.

  • Соционика помогает провести проф. ориентацию, проф. отбор.
  • Соционика определяет сильные и слабые функции, по которым можно подбирать подходящую профессию.
  • Соционика определяет взаимоотношения между сотрудниками.

Если вы хотите, чтобы ваш бизнес развивался и работал эффективно, тогда каждый работник должен находиться на своём месте по своим способностям, своим сильным функциям и сторонам.

Мы можем протипировать ваших сотрудников и помочь создать команду, на которой вы построите эффективный бизнес.
Отзывы после соционического типирования
(Instagram-значки кликабельны)
  • Анастасия Черепанова
    Маркетолог
    ❤️❤️❤️ Спасибо тебе за новую меня 😉 за понимание себя! За объяснение моих сильных и слабых сторон! ❤️
  • Анастасия Рочева
    Нумеролог, таролог
    Помню, я назвала это «...протипирует до оргазма». Так и есть! Потому что чувство удовольствия быть собой, которое пришло после твоей консультации, было сильным! Это стало важным пазлом в картине понимания себя, своих проявлений, реакций и поведенческих моделей. Стало ясно, где я иду в настрое со своей природой, а где нет. Это окрыляет, - признать себя. Но это стало возможно только с таким проводником, как ты. Спасибо, дорогая, за откровения обо мне той, которую я не ценила!❤️🔥❤️
  • Иван Леонидов
    Предприниматель, спец по продвижению в Инстаграм
    Как жить на сильных функциях! Вот это по-настоящему важно! Я прямо кайфую теперь, как узнал, кем являюсь 😄
    И мне действительно понятно, как я могу себя улучшить. Буквально и конкретно, а не гипотетически и абстрактно.
  • Ксения Матвиевская
    Агент по недвижимости в Сочи
    Из множества пройденный тренингов и познания разных инструментов, соционика дала мне точку опоры и понимание себя. Это мой любимый инструмент👍
  • Кристина Эрдман
    Стилист, модель
    Проходила типирование, чтобы разобраться в себе и понять чего хочу.
    Мне разложили все по полочкам и дали понять, кто я и чем мне нужно заниматься. Мои плюсы и минусы как личности 😌 после такого разбора себя начинаешь мыслить иначе. Спасибо за это Тане, смело обращайтесь к ней ❤️
  • Мадина Бабоева
    Предприниматель
    Так! Я помню свою реакцию! ТАНЯ какого Хрена ты раньше это не узнала лет 5 а лучше лет 10 назад. Стольких проблем бы я избежала. Ну как говориться ничего не приходит рано или поздно в нашу жизнь, все и всё приходит вовремя! Я ж теперь больше ни о чем не говорю всем идите беги узнавайте, это очень облегчает жизнь. Просто потому что узнаешь свои сильные и слабые стороны. Перестаёшь бороться с собой и раскрываешь свои сильные стороны и КАЙФУЕШЬ. СПАСИБО💋
  • Кати
    Предприниматель
    Таня, благодарю тебя за консультацию, одну из самых полезных в моей жизни. Я очень хотела разобраться со своим предназначением и найти новую профессию для себя и сразу после консультации у меня появилась идея как себя реализовать в новой стране. Еще отдельное спасибо за выделение моих сильных сторон, теперь я знаю на что я могу опереться и что лучше делегировать. Ну и за определение моего дуала, было очень интересно узнать, что меня не просто так тянет к деловым эмоционально открытым мужчинам. В общем огромная благодарность тебе 🌺🙏🏻
Стоимость типирования с консультацией
Как проходит типирование с консультацией?
1. После того, как вы оставите заявку на сайте, мы связываемся с вами, определяет объём работ и согласовываем стоимость.
2. Выбираем даты и время для проведения типирования команды, оно проходит по видео-связи (Telegram, WhatsApp, Facetime).

Типирование для каждого человека длится 1 час.
После чего будет дана подробная консультация с заказчиком, которая длится 2-3 часа.

На консультации я расскажу:
- кто в команде какого типа,
- о сильных и слабых сторонах всех участников коллектива,
- как каждый сотрудник взаимодействует с руководителем и другим членами команды,
- об идеальной профессии и вариантах подходящих профессий и должностей для каждого члена команды,
- на каких должностях может находиться тот или иной член команды, а где ему ни в коем случае нельзя быть,
- помогу внести корректировки в существующие позиции в команде

Запишись здесь и сейчас
Ваше имя
Ваш контактный телефон
Ваш ник в Инстаграм (без @)
Ваша почта
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности